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Fachkraft Eingliederungshilfe (m/w/d)

Besondere Wohnform Haus Marsberg
in Teilzeit
ab sofort, unbefristet 

Für unsere Besondere Wohnform Haus Marsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft Eingliederungshilfe (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 35 Stunden in Teilzeit.

  • Sie sind staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Ergotherapeut/in, Altenpfleger/in und möchten leistungsberechtigte Personen auf Ihrem Weg zu mehr Teilhabe begleiten?
  • Sie sind engagiert und auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Aufgabe in einem starken Team?

Dann sind Sie bei uns genau richtig, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir leisten Eingliederungshilfe für dauerhaft wesentlich behinderte Menschen im Rahmen der §§ 76, 113, 123-130, 133 SGB IX. Ziel der Leistung ist eine möglichst selbstbestimmte und eigenverantwortliche Lebensführung in einer besonderen Wohnform.

Aufgaben

Aufgaben

  • Unterstützung bei allgemeinen Erledigungen des Alltags, wie
    • Gestaltung sozialer Beziehungen
    • persönliche Lebensplanung
    • die Teilhabe am gemeinschaftlichen und kulturellen Leben
    • Freizeitgestaltung einschließlich sportlicher Aktivitäten
    • die Sicherstellung der Wirksamkeit der ärztlich verordneten Leistung
  • Vorbereitung und Durchführung tagesstrukurierender Maßnahmen
Profil

Profil

  • eine staatlich anerkannte Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Ergotherapeut/in, Altenpfleger/in oder ein vergleichbarer Abschluss, z.B. in Sozialer Arbeit
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit leistungsberechtigter Personen
  • soziale Kompetenz, wie Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Reflexionsfähigkeit, Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität
  • persönliches Engagement und Eigeninitiative
  • selbstständige Arbeitsweise gemäß dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt und der Konzeption des Dienstes
  • Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B

Was wir bieten:

  • eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 30-Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 1 Regenerationstag pro Jahr
  • Jahressonderzahlung (90%)
  • eine spannende Aufgabe und ein offenes Betriebsklima mit einem engagierten Team
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    Betriebliche Altervorsorge

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    Vermögenswirksame Leistungen

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    Möglichkeit zu Fort-/Weiterbildungen

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    Fahrrad-Leasing über JobRad

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    Mitarbeitenden-Rabatte

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    Gesundheitsangebote