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Kinderpfleger/in, Ergänzungskraft (m/w/d)

Kindertageseinrichtung und Familienzentrum Löwenzahn, Lippstadt
in Vollzeit
sofort, unbefristet 

Für unsere Kindertageseinrichtung und Familienzentrum Löwenzahn in Lippstadt suchen wir ab sofort eine/n Kinderpfleger/in, Ergänzungskraft (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (39 Stunden/Woche).

  • Sind Sie mit Herz und Verstand dabei, wenn es darum geht, junge Persönlichkeiten zu stärken und individuell zu fördern?
  • Sie meistern herausfordernde Situationen souverän und mit einem empathischen Blick für die Bedürfnisse der Kinder.

Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen.

Aufgaben

Aufgaben

  • Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 4 Monaten bis hin zum Schuleintritt
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes
  • Unterstützung an der Planung der pädagogischen Arbeit, erzieherische und pflegerische Aufgaben am Kind
  • Förderung sozialer Kompetenzen und kindlicher Selbstständigkeit
  • Mitwirkung an Teamsitzungen und Teilnahme an Fortbildungen zur Erweiterung der pädagogischen Grundkompetenzen
  • Beteiligung an der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen
  • aktive Mitgestaltung eines wertschätzenden und liebevollen Miteinanders
Profil

Profil

  • Mindestanforderung staatl. anerkannte/r Kinderpfleger/in, Heilerziehungspflegehelfer/in oder Sozialassistent/in
  • Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern
  • kommunikative und kooperative Persönlichkeit
  • Flexibilität und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
  • Belastbarkeit, Geduld und Begeisterung für die kreative Gestaltung des pädagogischen Alltags
  • positive Einstellung zu den Zielen der Arbeiterwohlfahrt

Was wir bieten:

  • eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 30-Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche), 1 zusätzlicher Regenerationstag sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Jahressonderzahlung (90%)
  • einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz, der einen sozialen Mehrwert bietet
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    Betriebliche Altervorsorge

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    Vermögenswirksame Leistungen

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    Möglichkeit zu Fort-/Weiterbildungen

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    Fahrrad-Leasing über JobRad

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    Mitarbeitenden-Rabatte

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    Gesundheitsangebote